️️ 경력과 신입의 경계에서, 생존을 넘어 도약으로 건설워커 잡톡 2025.8.13. 건설업계 취업 지형이 빠르게 변하고 있다.
신입 공채와 경력직 채용의 경계선이 흐려지면서, 일정 기간의 경력을 보유한 후 신입 전형으로 재도전하는 ‘중고신입’이 늘고 있다. 짧은 인턴이나 현장 실습과는 달리, 실제 근무 경력을 기반으로 한 보다 무게감 있는 도전이다.
중고신입은 ‘경력직도 아니고, 전형적인 신입도 아닌’ 애매한 위치에 있다. 그러나 이 애매함 속에 기회가 존재한다.
문제는 이 틈새를 어떻게 공략하느냐다. 일정 기간의 경력을 보유한 후 신입 전형으로 재도전하는 ‘중고신입’이 늘고 있다. 1.
중고신입, 왜 선택하나 중소건설사·현채직(PJT)·하도급사 등에서 경력을 시작한 이들이 대기업 또는 1군 중견사로 레벨업을 시도하는 과정에서, 경력직 문턱보다 신입 공채 문이 상대적으로 넓게 보일 수 있다. 특히 대기업 신입 채용은 학력·연령 제한이 완화되고, 직무적합성 위주 평가로 변화하면서 경...
원문 링크 : 건설사 중고신입 취업전략 핵심포인트