회사의 직원이 안 구해지는 이유 궁금하지 않으세요?

대한민국 많은 기업 대표님들의 고민일 겁니다. 도대체 왜 구인을 해도 사람이 이력서 한 장 들어오지 않는지 그 이유를 같이 얘기해 보고 싶습니다.

저는 요즘 젊꼰이라고 칭해지는 MZ와 Z세대 사이에 있는 아주 애매한 세대에 위치하고 있습니다. 제가 회사 생활을 하던 초창기 때 16년도쯤엔 제 나이 또래 젊은 20대 초, 중반 친구들이 많았던 것으로 기억합니다.

그만큼 그 당시 지원자도 많고 면접도 많이 보고 회사에서도 많이 뽑는 것 같았습니다. 하지만 코로나가 터진 뒤 즉 지금까지도 구인이 상당히 어렵다고 대표님께 들었습니다.

자 이 얘기의 핵심으로 가서 왜. 우리 회사는 인원이 안 구해지는지 그 이유를 알아봐야 됩니다.

isaacmsmith, 출처 Unsplash 1. 경쟁업체 분석을 하라 자 일단 구인 사이트를 가서 경쟁업체의 구인 글을 검색해 보셔야 됩니다.

예를 들면 카페에서 인원을 구하더라도 메리트가 있어야 됩니다. 급여가 됐든 거리가 됐든 결국 회사 자체 복지가 중요합니...

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