일하는 방식의 혁신 속 ‘자율형인재' 펭수가 필요하다

‘일하는 방식의 혁신’의 시대, 변화는 이미 시작됐다 기업에서 일하는 사람들도 변하고, 기업도 변하고 있다. 주 52시간제, 최저인금 인상, 워라벨, 애자일의 이슈는 물론, ‘4차 산업혁명’과 함께 찾아온, 디지털, IT기반의 변화, AI, 스마트오피스 등 다양한 이슈 속 기업들이 ‘실질적’ 일하는 방식과 환경을 전환하고자 하는 노력과 시도를 하는 지금, 지금은 ‘일하는 방식의 혁신’의 시대다.

#일하는방식 #인재 #신입사원 #혁신의시대 이러한 패러다임 속 조직에서 일하고 있는, 일하고 싶은 인재는 무엇을 준비해야할까? 짧은 주기로 변화하는 경영환경 속 기민한 움직임의 경영을 추진하는 지금, 기업들은 기존에 해오던 방식..........