“시간+자리 지키기=업무 성과”라는 법칙은 성립하지 않는다. 사무실이라는 공간에 속박되어 있어야 할 이유도, 9 to 6, 8시간 근무라는 시간에 속박되어 있어야 할 이유도, 근무공간, 근무시간을 지키지 않는 다는 이유로 서로를 헐뜯고 문제를 일으키는 비방문화를 겪을 이유도 없다.
얼마나 획기적인가! 집중이되는 시간, 장소가 사람마다 다르게 마련, ROWE(Results-Only Work Environment, 성과 집중형 업무 환경)의 핵심은 업무 제대로 처리하는 한 직원 스스로 언제, 어디서, 얼마 동안 일을 할 것인지 결정한다는 점이다.
왜 진작에 이런생각을 못했을까? 책을 읽는 내내 속이 뻥- 하고 뚫리는 느낌이- 어찌나 통쾌하던지.
우리나라에도 빨리 이런 시스템이 도입되길. Pros of ROWE Why is ROWE so beneficial?
For starters, this strategy puts the role of working directly into the em...
원문 링크 : 로우 13가지 가이드 R.O.W.E Why Work Sucks How to Fix It Results Only Revolution 캘리 레슬러 조디 톰프슨 회사 단점 공부 회의
