출처: NHK 뉴스 안녕하세요. N노드입니다.
지난번 포스팅에서는 일본의 취업 문화의 하나인 “내정식”에 대해 알아보고, 이와 관련된 ‘내정’, ‘내내정’, ‘내정 사퇴’ 등의 새로운 단어의 뜻도 살펴보았어요. 해당 게시글의 말미에서 내정식에 관한 최근 뉴스 기사를 활용해서 독해 연습을 해보겠다고 안내했었죠?
그래서 오늘 준비한 『짧은 뉴스로 배워보는 일본어』 <제42편>은 최근에 내정식을 개최한 어느 일본 기업이 내정자에게도 복리후생을 제공하기로 했다는 내용을 다루고 있어요. 이전 포스팅에서 배운 어휘들을 잘 상기하면서도 본문 내용에 집중해 주세요.
그럼, 이러한 채용 전략이 일본 기업의 인재 확보에 얼마나 도움이 되는지 본문에서 확인해 볼게요. <2024年10月9日> 内々定でも福利厚生OKに 2024年10月1日に、大手セキュリティサービス企業のALSOKは、東京と大阪の2カ所で内定式を開き、合わせて400人以上の内定者が参加しました。しかし、内定を得ても最終的に辞退する学生が少なくないため、会社は人材...
원문 링크 : 일본어 뉴스: 내정자에게도 복리후생 혜택 제공