여러분들은 경력사항 어떻게 작성하고 계시나요? 혹시 내가 경험했던 것, 그리고 내가 직무를 맡은 것을 줄줄이 읊으며 작성하고 계시진 않으신가요?
혹은 추상적인 단어인 "전반적 관리", "모든 업무"라고 작성하고 계시진 않으실까요? 혹은 근무 기간에 대한 것은 자신 있지만, 성과가 없는 경력기술서를 작성하고 계시진 않으실까요?
요새는 이러한 자격사항 및 경력사항을 입력하는 란은 이력서의 형식으로 대체되어 작성할 일이 많지는 않지만, 우리는 이제부터 경력기술서를 작성해야 하죠. 보통 경력기술서라고 한다면 칸으로 나누어진 경력기술서와 빈 종이로 나누어진 경력기술서로 구분되는데요.
두 유형 모두 무엇을 서두로 써야 할지가 막막한 것이 현실이죠. 그렇기 때문에, 우리는 경력기술서를 쓰기 전에 찾아보아야 할 것이 있어요.
경력기술서, 작성하기 전 내가 했던 업무를 먼저 생각하지 말고 내가 이뤄낸 성과를 먼저 생각해 보기 어떤 성과를 냈는가? A에서 B의 성과 얼마의 시간이 걸렸는가?
구체적인 ...
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원문 링크 : 경력기술서 최종 정리
