-주휴수당 주휴수당에 대한 논란이 많아 정리를 해볼까 합니다. 과연 정규직이 아니라면 주휴수당을 받을 수 없을까요?
그리고 5인 미만 사업장 근로자 역시 주휴수당을 받을 수 없을까요? 근로기준법 주휴수당 정보 파악해 볼게요 주휴수당 근로기준법 제55조에 따르면 ‘사용자는 근로자에게 1주에 평균 1회 이상의 유급휴일을 보장하여야 한다’라고 규정하고 있습니다.
즉 사용자는 근로자에게 일주일에 한 번 의무적으로 휴무를 제공하고 휴무일에는 1일에 대한 임금을 주급과 별도로 지급해야 한다는 뜻이죠 이때 휴무일이 "주휴일"이고 수당을 "주휴수당"이라고 합니다. 주휴수당 지급 기준 그럼 이제 주휴수당을 받을 수 있는 기준은 어떻게 되는지 파악해 보겠습니다.
주휴수당은 근로자에 대한 정의 따라 직업과 종류에 관계없이 임금을 목적으로 사업이나 사업장에 근로를 제공하는 사람이라면 누구나 받을 수 있다고 명시가 되어있습니다. 다만 조건이 있는데.
어떤 조건을 갖춰야 할까요 휴게시간을 제외하고 일주일에 ...
