무급휴가 동의서 뜻 작성 절차 기준 노사협의회 안건 적용

-무급휴가 동의서 기업에서 경제적 어려움이 발생하면 가장 먼저 해결해야 하는 부분이 바로 인건비입니다. 그런데 무작정 회사가 어렵다고 근로자들에게 무급 휴가를 실시하면서 인건비를 줄인다면 근로자들은 경제적 어려움을 겪게 되겠죠 하지만 인건비를 지급하자니 회사의 입장에서는 너무 어려운 상황으로 폐업을 해야 하는 상황이 올지도 모르기 때문에 서로가 힘든 상황이 됩니다.

이럴 때 회사에서 할 수 있는 방법은 무엇일까요? 오늘은 무급휴가 동의서에 대하여 알아보겠습니다. .

무급휴가 동의서 뜻 무급휴가 동의서라는 제도는 말 그대로 "휴가를 가는 동안 임금을 지급하지 않는다"라는 개념입니다. 그런데 회사에서 휴가를 지급하면 당연히 임금을 지급하지 않는 게 맞지 않을까라고 생각하는 분들이 있는데요 사실 회사에서 근로자들에게 임의로 휴가를 지급할 경우에는 임금의 70%를 보장해 주어야 합니다.

왜냐하면 회사가 힘들다는 이유로 수시로 근로자들에게 휴무를 지시하면 근로자들의 최저 생계 비용에 대한 어...