처음 아이를 낳고 육아휴직을 고민할 때 가장 걱정됐던 게 경제적인 부분이었어요. 직장을 쉬면 수입이 줄어들 텐데, 한 달 생활비는 그대로니까 부담이 컸어요.
그런데 막상 찾아보니 육아휴직 급여부터 돌봄수당, 아동수당까지 다양한 지원금을 받을 수 있었어요. 신청 방법을 잘 몰라서 놓치는 경우도 많다 보니, 한 번 정리해두면 도움이 될 것 같았어요.
출산 후 받을 수 있는 지원금을 하나씩 정리해 볼게요. 1. 육아휴직 급여, 얼마나 받을 수 있을까요?
육아휴직을 하면 일정 기간 급여를 받을 수 있어요. 직장을 다니는 부모라면 최대 1년간 지원받을 수 있기 때문에 활용하는 것이 좋아요. ① 육아휴직 급여 지급 기준 대상: 고용보험 가입자 중 같은 사업장에서 180일(6개월) 이상 근무한 근로자 급여 금액: 통상임금의 80% (최대 월 150만 원, 최소 70만 원) 지급 기간: 최대 1년 (부부가 함께 사용할 경우 최대 2년) 육아휴직을 사용하면 첫 3개월은 80%, 이후에는 50%를 지...
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