육아휴직 하면 보통 엄마가 사용하는 경우가 많았어요. 하지만 요즘은 아빠들도 적극적으로 육아휴직을 활용하는 추세예요.
아빠가 육아휴직을 사용하면 기존 급여보다 더 많이 받을 수 있는 "아빠 육아휴직 보너스제"도 있기 때문에 경제적인 부담도 덜 수 있어요. 하지만 아직도 많은 분들이 “아빠도 육아휴직을 쓸 수 있을까?”
“급여는 얼마나 받을 수 있을까?” “회사에서 눈치 보이지 않을까?”
하는 고민을 하고 있어요. 그래서 오늘은 아빠 육아휴직 급여, 신청 방법, 실제 사례까지 정리해보려고 해요. 1.
아빠도 육아휴직을 사용할 수 있을까요? 네, 가능합니다.
고용보험에 가입된 근로자라면 누구나 육아휴직을 사용할 수 있어요. 육아휴직 사용 조건 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하 자녀가 있을 것 고용보험에 가입된 근로자로 180일(6개월) 이상 근무했을 것 부모 모두 육아휴직 사용 가능 (순차적 사용 시 보너스제 적용 가능) 아빠도 자격만 된다면 언제든지 육아휴직을 신청할 수 있어...
#
아빠도육아중
#
아빠와육아
#
아빠육아휴직
#
육아하는아빠
#
육아휴직
#
육아휴직인센티브
#
육아휴직인센티브엄마
#
육아휴직팁
#
육아휴직혜택
원문 링크 : 아빠 육아휴직, 급여부터 신청 방법까지 제대로 알아보기
