중소기업 인력난의 이유와 유튜브 영상에 달린 댓글들..

중소기업 인력난 가중.. 일은 있지만 일할 사람 없어 -급할땐 부리고 일줄면 괴롭혀서 쫓아내고 -“일할 사람이 없다”가 아니라 ”일할 노예가 없다“겠지.

-사람이 안가는데에는 이유가있다 -누가 대기업 월급달라냐? 최저임금 줄거면 고용노동법만이라도 잘좀 지켜줘라 -지 자식은 절대 저 급여에 저 일 안시킴 -왜 좋소 ㅈ소 거리는지는암?

ㅋㅋㅋ 잡일 ㅈㄴ시키고 가면갈수록 일은 더 많아지고 월급도 안올려줄거면서 뭐 하나만 실수하면 ㅈㄴ ㅈㄹ하고 텃세도 ㅈㄴ심함 모르겠으면 가보면 암 -(싸고 악조건에) 일할 사람이 없다 -급여를 높여봐라 사람이 안오나 저도 중소기업에 일해보았습니다. 거의 십년 전에 일해보앗는데 임금은 최저임금이었고 무엇보다 문제는 오랫동안 다녀봐야 임금을 별로 나아지지 않는다는 거였습니다.

그리고 복지는 거의 없다시피 하고, 일은 엄청나게 힘들고, 미래가 없더군요.. 나온 이유가 연장근로 시키면서 임금을 더 주지 않는 것 때문에 한판하고 나왔더랬죠..

위의 달린 답글들 보니...