롱런 하는 기업 강사를 위한 강의 스킬 TIP_ 사내강사 양성과정 #강의스킬 #사내강사양성과정 안녕하세요. 기업교육 강사 홍선영입니다.
저는 올해로 기업교육 강사 경력이 18년차가 됩니다. 오늘의 이야기는 18년차 기업강사가 강의 스킬TIP 입니다.
사내강사 양성과정에서 다루었던 내용인데요 신입강사와 경력강사의 오해 입니다. 처음 기업교육 강사로 강의를 시작했을 때와 지금을 비교하면 강의를 대하는 열정은 동일하지만 자신에대한 강의스킬을 평가는 다르더라고요 그런데 자신을 객관적으로 바라볼 수 있어야 강의 스킬도 올라가고 더 성장하거든요 이번시간에는 경력강사와 신입강사가 조심해야할 자기 평가에 대한 이야기 해 보겠습니다.
더닝 크루거 효과 라고 합니다. 심리학자 데이비드 더닝과 저스틴 크루거의 이름을 따서 만든 용어 인데요 자신의 능력을 제대로 평가하지 않는 인지 편형을 뜻합니다 강의 스킬 TIP - 신입강사의 편향 자신감에 있어요.
자신의 실력을 실제보다 높게 평가하는거에요 저도 신입...
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