진짜 리더 vs 가짜 리더, 당신은 어떤 리더인가

직장에서든, 동아리든, 어느 조직이든 ‘리더’라는 자리는 존재한다. 하지만 안타깝게도, 모든 리더가 진짜 리더는 아니다.

오늘은 내가 그동안 보고 느꼈던 진짜 리더와 가짜 리더의 차이를 정리해본다. 진짜 리더의 특징 1.

본인이 앞장선다. 진짜 리더는 팀원들에게 지시만 하지 않는다.

먼저 솔선수범하고, 어려운 일도 같이 나선다. “내가 해봤으니 너도 할 수 있다.”

이 말에 무게감이 실린다. 2. 공은 팀원에게, 책임은 자기에게.

성과가 나면 팀원들을 세워주고, 문제가 생기면 책임은 자기가 진다. 그래서 팀원들이 믿고 따른다. 3.

왜 하는지를 설명해준다. 단순히 ‘해라’라고 하지 않는다.

‘왜 해야 하는지, 어떤 의미가 있는지’ 설명해준다. 팀원들이 납득하고 움직일 수 있게 만든다. 4.

팀원 성장을 자기 성과만큼 중요시한다. 자기 실적만 챙기는 게 아니라, 팀원들이 성장할 수 있도록 돕는다.

팀원 성장은 곧 팀의 성장이라는 걸 알기 때문이다. 가짜 리더의 특징 1.

말만 앞선...