보잉, 노조 파업에 ‘신규 인력 채용’ 맞불 ️

두 달째 이어지는 보잉 파업 세계적인 항공기 제조사 **보잉(Boeing)**이 노조와 협상 난항을 겪으며 파업이 두 달째 이어지고 있습니다. 국제기계항공노동자연맹(IAM) 837지부 소속 3,200명 노동자가 지난달 4일부터 전면 파업에 돌입했는데, 보잉이 제시한 조건을 조합원 67%가 거부했죠.

보잉이 제시한 협상안 사측이 내놓은 제안은 꽤 파격적이었어요. 임금 20% 인상 임금 상승 주기 단축 휴가·병가 확대 계약금 5,000달러(약 694만원) 지급 이 조건대로라면 연봉이 7만 5,000달러(약 1억 425만 원)에서 10만 2,000달러(약 1억 4,175만 원)로 오를 수 있다는 분석도 나왔습니다.

하지만 노조는 "물가 상승 등을 고려하면 실질적 혜택이 크지 않다"며 거부 입장을 고수 중입니다. 신규 채용 카드 꺼낸 보잉 노조와의 입장 차이가 좁혀지지 않자, 보잉은 결국 신규 인력 채용이라는 초강수를 선택했습니다.

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