태아에 대한 출산전후휴가 90일~120일 확대, 7월부터 관련 주식 정보에 주목해야 할 때 벌써 7월이네요. 2025년이 반이나 지나갔는데, 이번 달부터 적용되는 새로운 제도가 하나 있어서 여러분께 알려드리려고 합니다. 바로 출산전후휴가와 육아휴직 제도의 대대적인 개편인데요.
사실, 이런 정책 변화는 복지 차원과 동시에 주식 투자에도 상당한 영향을 미칠 수 있거든요. 특히 유아용품, 교육, 분유 관련 기업들은 직접적인 수혜를 받을 가능성이 높아서 미리미리 체크해 두는 게 좋을 것 같아요.
태아에 대한 출산전후휴가 90일~120일 확대, 7월부터 관련 주식 정보에 주목해야 할 때 출산전후휴가 제도, 뭐가 어떻게 바뀌었나요? 이번 개편의 핵심은 미숙아 출산 시 출산전후휴가가 90일에서 100일로 10일 연장된다는 점입니다.
언뜻 보면 작은 변화 같지만, 실제로는 꽤 의미가 큰 변화예요. 기존에는 단태아든 미숙아든 상관없이 무조건 90일이었거든요.
그런데 미숙아를 출산한 산모들은 아무래도...
