SKC가 2016년 이후 약 10년 만에 희망퇴직을 실시하며 인력 구조조정에 나선 것으로 확인됐습니다. 이번 희망퇴직은 석유화학과 전기차 배터리 소재 시장 침체가 장기화되는 가운데 운영 효율화를 위한 조치로 진행되고 있는 점이 특징입니다.
현재까지 공개된 내용을 기준으로, 희망퇴직 대상과 조건을 정리하면 다음과 같습니다. SK온 희망퇴직·무급휴직 시행 (26년) SK온이 전기차 수요 정체 장기화에 대응해 희망퇴직과 무급휴직을 병행하는 인력 조정 프로그램을 시행합... blog.naver.com 희망퇴직 대상 이번 희망퇴직 신청 대상은 아래 기준에 해당하는 직원입니다.
대상: 전 직원 제외: 입사 1년 미만 직원 신청 기간: 이번 주까지 SKC는 일정 기간 이상 근속자를 중심으로 전사 차원의 희망퇴직을 진행하고 있는 것으로 알려졌습니다. 희망퇴직 조건 신청자에 대한 퇴직 보상 조건은 다음과 같습니다.
위로금: 연봉의 50% 수준 지급 퇴직금: 법정 퇴직금 별도 지급 세부 산정 방식이나...
원문 링크 : SKC 희망퇴직 진행 정리 (전 직원 대상)