월급을 많이 받는다는 건.

1. 문득 회사에서 있던 일이 떠올랐다.

한참 전의 일이다. 최소 6, 7년은 지난 일.

내가 다니는 회사는 사기업이다. 여러가지의 직급이 있고, 상위 직급으로 진급을 할수록 연봉이 높아지는 구조이다.

호봉제처럼 단지 시간이 흐른다고만 해서 연봉이 오르는 것이 아니라, 내 업무에 대한 성과를 내고 진급을 해야지만 급여가 상승하는 구조이다. 그러므로 사람들은 이를 악물고 진급하기 위해 최선을 다한다.

그 날은 뜬금없이 우리팀도 아닌, 타 팀의 신입사원이 내게 질문을 하였다. 자신이 수행한 업무의 프로세스와 결과가 맞는지에 대한 질문이었다.

나는 질문을 듣고 깨달았다. 신입사원이 큰 사고를 쳤다는걸. 2.

평소에 예의와 매너가 좋은 신입이었어서, 그냥 지나칠 수 없었다. 내가 설명을 해주니 신입사원은 안절부절 못하기 시작했다.

당연히 실수에 대한 질타가 있을 것이 분명하고, 그 상황을 수습해야하는 것은 온전히 본인의 몫이자 책임이라고 생각했던 것이 분명하다. 곰처럼 덩치도 큰, 다 자란...