2026년 맞벌이 육아휴직 급여 인상, 쌍둥이 아빠가 엑셀로 계산한 동시 사용 실수령액과 회사 눈치 안 보는 3가지 전략

혹시 지금 '우리 둘 다 휴직하면 대출금은 어떡하지?'라며 계산기를 두드리고 계시지 않나요?

저도 4살 된 이란성 쌍둥이 남매를 보면서 매일 밤 엑셀을 켰다 껐다를 반복했습니다. 2026년이 되면서 제도가 대폭 바뀌었다고는 하는데, 막상 회사에 말을 꺼내려니 입이 떨어지지 않는 게 현실이니까요. 결론부터 말씀드리면, 저희 부부는 철저한 손익 계산 끝에 동시 육아휴직을 질렀고, 오히려 지금이 기회라는 확신을 얻었습니다.

바뀐 제도 속에서 어떻게 경제적 타격을 최소화하고 회사 눈치를 극복했는지, 공대 출신 아빠의 시선으로 낱낱이 분석해 드립니다. 1. 2026년 급여 인상, 엑셀 돌려보니 '이득'이었습니다 가장 큰 걱정은 역시 돈입니다. 예전 같으면 월급의 반토막도 안 되는 돈으로 버텨야 했으니 당연히 망설여졌죠.

하지만 2026년 개편안을 뜯어보니 이야기가 달라졌습니다. 특히 초반 3개월 급여 인상이 핵심입니다.

단순히 '올랐다' 정도가 아니라, 맞벌이 부부가 동시에 쉴 경우 첫 3개...