매달 날아오는 관리비 고지서와 아이들 학원비 결제 문자를 볼 때마다 가슴이 철렁하시죠? 저도 이란성 쌍둥이 남매를 키우다 보니 숨만 쉬어도 나가는 돈 때문에 육아휴직은 꿈도 못 꿨던 것이 사실입니다.
그런데 이번에 발표된 정책을 엑셀로 하나하나 뜯어보니, 계산기가 꽤 두드려지더군요. 단순히 '지원금이 올랐다' 정도가 아니라, 맞벌이 부부라면 놓치면 수천만 원 손해 보는 수준으로 판이 바뀌었습니다.
특히 저처럼 아이가 둘 이상이거나, 당장의 현금 흐름이 중요한 분들에게는 희소식이 많습니다. 바쁜 아빠들을 위해 핵심만 추려서, 제 통장에 찍힐 금액 기준으로 솔직하게 분석해 드립니다. 1.
월 250만 원? 실수령액의 진실 (사후지급금 폐지) 가장 피부로 와닿는 변화는 역시 '돈'입니다.
기존에는 상한액이 150만 원이었고, 그마저도 25%는 복직 6개월 뒤에나 주는 '사후지급금' 명목으로 떼어갔었죠. 당장 기저귀 값 급한데 나중에 준다니, 사실상 112만 원 정도로 버텨야 했습니다.
하...