오늘도 퇴근하고 쌍둥이 녀석들 목욕시키고 재우고 나니 이 시간이네요. 몸은 녹초가 됐지만, 곤히 잠든 아이들 얼굴을 보면 또 힘이 나는 게 아빠 마음인가 봅니다.
요즘 회사 휴게실에서 동료들과 커피 한잔하다 보면 가장 핫한 주제가 바로 육아휴직입니다. 특히 저처럼 맞벌이 부부인 경우에는 "대체 얼마를 받을 수 있느냐"가 생계와 직결된 문제니까요.
그래서 오늘은 기계 만지던 꼼꼼한 성격 살려서, 2026년 기준 육아휴직 6+6 제도를 완벽하게 해부해 봤습니다. 복잡한 정책 용어 다 빼고, 우리 아빠들이 딱 알아야 할 돈 이야기(급여)와 신청 방법 위주로 정리했으니 끝까지 봐주세요.
이거 모르면 수백만 원 손해 보는 겁니다. 도대체 '6+6 제도'가 뭡니까?
예전에는 '3+3 제도'라고 들어보셨을 겁니다. 그게 업그레이드된 버전이라고 보시면 됩니다.
핵심은 간단합니다. 생후 18개월 이내의 자녀를 둔 부모가 동시에 또는 순차적으로 육아휴직을 쓰면, 첫 6개월 동안 급여를 대폭 올려주는 ...