안녕하세요^__^ 마마리의 꿈꾸는 공작소입니다 조직에서 생활하다 보며 직속 상사나 매니저, 관리자 그들은 왜 그런 행동을 할까? 의문이 들 때가 있으시지 않은가요 어떤 경우에는 존경스럽기도 하고 부럽기도 하면서 때로는 짜증이 나거나 이해가 안 가는 행동들을 많이 보여주기도 하잖아요 그럴 때 역지사지의 마음으로 이해하려 하지는 않더라도 리더란 어떤 자리에 있고 어떤 의미와 일의 가치를 지니는지, 그들의 시간은 어떻게 쓰여지고 있는지를 가만히 들여봐 보시면 어떨까요 그러면서 내가 속한 조직에서의 역할과 시간과 일의 가치를 다시 한번 생각해 보고 되돌아보면서 반성과 귀감을 통해 내가 나아가야 할 올바른 방향도 잡으시고 나도 반드시 미래의 리더가 돼야겠다는 새로운 각오도 다져보시고 예비 리더로서의 자질과 성장을 갖춰가는데 본보기나 평가 기준으로 삼으면 좋겠지요 오늘은 삼성전자의 리더 권 오현 회장의 ‘넘볼 수 없는 차이를 만드는 격_초격차’를 가지고 ‘리더의 탄생과 진화’에 대한 글의 내용...
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원문 링크 : 조직의 리더에 대한 이해가 필요할 때 _초격차_권 오현
