성인 자녀와 노부모까지 부양하는 ‘베이비부머’ 세대의 현실을 볼때 25~34세 청년 중 부모로부터 경제적으로 독립하지 못한 캥거루족은 2020년 기준 66.0%에 달하는 것으로 나타났습니다 정말 청년은 취업이 어려운 걸까 ? 아이러니 하게도 청년 취업률이 절반에도 이르지 못하는데 노동인력부족 문제가 생기는 이유는 결국 일자리는 많지만 일할 곳이 없다 라는 것으로 이해가 되는데 이는 심각한 저출생 문제와 더불어 미래에는 우리사회 전반적인 위협요소가 될것 입니다.
한국 산업의 근간이라는 조선, 건설 심지어는 편의점, 배달원, 면세점, 농어촌 등에도 외국근로자에게 자리를 내어주고 있는 현실 입니다. 실질적인 청년 취업률의 기반이 되어야 하는 대기업과 중년기업들은 글로벌 경기 불확실성을 내세워 채용규모를 축소하거나 경험이 축적되어 바로 활용가능한 경력직 위주의 수시채용의 확대로 제대로 된 도움이 되지 못하고 있습니다.
연도별 국내기업 채용계획 2024년 국내 기업의 채용계획을 보면 73% ...
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원문 링크 : 중국 유학과 청년 취업 차별화된 경험의 중요성
