삼성전자DX 인사 JD 면접 & 자기소개서 항목

부문공통(수원/서울 근무) 인사 채용, 인력운영, 제도/평가, 교육 등 회사의 인사 관련 제반 사항을 기획 및 실행하고 협력적인 노사관계 구축을 통해 경영목표 달성에 기여하는 직무입니다. 수행 업무 Responsibilities 채용/교육 • 채용제도를 수립하고 리크루팅 활동 및 프로그램을 기획/운영하여 외부 우수인재를 발굴하고 선발합니다. • 부서에 필요한 인력을 배치하고 조직 적응을 지원하여 조직의 인적 역량을 강화합니다. • 경영목표와 조직의 역량관리 필요에 연계한 교육 전략을 수립하고 교육과정을 개발/실행/평가/개선합니다.

노사관리/조직문화 • 사업장 내/외의 근로환경 및 임직원 요구사항을 상시 수집/분석하여 안전하고 건강한 근무환경을 조성합니다. • 노동 관련 현행 법률 또는 법 개정사항을 당사 규정에 적합하게 적용하고 운영하고 관리합니다. • 건전한 조직문화 조성을 위해 조직문화 전파 활동을 위한 캠페인을 기획하고 조직의 문제점을 발굴하고 개선합니다. 인력운영/제도 • 경...