책임져야 할 직원이 많을수록 결정의 무게는 무겁습니다. 지켜야 할 것이 많을수록 외로움은 커집니다.
부자들은 사람을 보는 기준이 다릅니다. 그들은 자세와 태도에서 레벨을 정합니다.
기업형 부자는 펼치는 힘과 지키는 힘의 비율을 어떻게 조정할 것인지에 대한 고민이 깊어집니다. 여기서 참고하는 것이 바로 운입니다.
재벌들은 명리학, 자미두수, 주역, 풍수지리, 오행의 상생과 상극까지 모든 정보와 지식을 취합하여 신중하게 결정을 내립니다. 이는 인간의 한계로는 예측할 수 없는 운을 다루기 위한 방법입니다.
운이 없으면 운이 있는 사람들로 기운을 모아야 합니다. 이것이 바로 영빨 경영입니다.
"이판사판"이라는 말이 있습니다. 이판은 눈에 보이지 않는 본질의 세계에 대한 판단을 의미하고, 사판은 눈에 보이는 현상 세계에 대한 판단을 의미합니다.
재벌들은 이성적인 판단을 한 후에 운이 있는지를 묻습니다. 재벌 오너의 사주 유형을 알면 힘을 빼고 높이 뛸 수 있습니다.
이 보고서는 물류 회사의 ...
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원문 링크 : 이판사판의 법칙! 이것이 바로 영빨 경영입니다.
