퇴직금 지급기준 규정 중간정산 2023년 최신개정판

안녕하세요 오늘은 사업주분들께서 그동안 많이 문의주셨던 질문 중 하나인 퇴직금 중간정산에 대해 알아보도록 하겠습니다. 퇴직금 중간정산은 무조건적으로 불가능한 것은 아닙니다.

경우에 따라 가능한 것도 있고, 노무리스크를 안고 있는 위험한 경우도 있는데요. 따라서 사업주분이라면 근로자가 퇴직금 중간정산을 원할 경우에 대해 퇴직금의 의미를 정확히 알고 중간정산이 가능한 경우와 위험한 경우를 확실히 알고 계시고 대처하시는 것이 필요하겠습니다.

퇴직금이란? 퇴직금 지급 기준은?

먼저 퇴직금에 대해 자세히 알아보도록 하겠습니다. 퇴직금이란 근로자가 일정기간 근로를 제공한 뒤 퇴직시 근로자에게 지급되는 임금입니다.

이 때 근로자는 1년 이상 근로해야 하며 (중간에 정규직으로 전환된 경우에도 정규직이 된 이후가 아닌, 입사시점부터 계산되어야 합니다) 4주간을 평균해 1주간 소정근로시간이 15시간 이상이 되어야 합니다. 또한 5인미만 사업장에서도 퇴직금은 지급되어야 합니다. 4대보험 가입 여부와 관...

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