[무료 노무상담] 2024년 근로계약서 작성 완벽 정리

안녕하세요 어느덧 2023년 연말이 되었습니다. 다가오는 2024년을 어떻게 준비해야 할지 내가 운영하고 있는 매장은 노무관리 어떻게 해야할지 고민이 드실 것 같은데요. 2024년 새롭게 개정된 내용들로 근로계약서 작성 방법에 대해 자세히 알아보는 시간 가져보도록 하겠습니다. 2024년 근로계약서 1.

근태관리 항목 첫번째로 확인하셔야 할 것은 근태 관리 항목입니다. 근로 계약서 상담을 나가서 가장 많이 목격하는 근로기준법 위반이 바로 근태 관리 항목인데요.

무단 지각 무단결근을 막기 위해 위약금 벌금 등의 항목을 근로계약서에 많이 포함 시키시는데요. 하지만 주의하셔야 할 것은 이런 위약금 약정의 행위가 모두 '불법'이라는 것입니다.

물론 근태관리는 쉽지 않습니다. 최근들어 구인구직이 매우 힘들어 지는 만큼 좋은 직원 구하기는 하늘의 별따기가 되었는데요.

사장만큼은 아니더라도 알아서 잘 해주었으면 좋겠다는 마음이 있지만 이마저도 쉽지 않은 상황입니다. 이런 상황에서 무단 지각 무단결...

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