안녕하세요! "노무 문제의 해결사, enomoosa(이노무사)" 입니다.
오늘 전해드릴 소식은, 지난 주 일요서울신문사에 기고했던 핵심노무관리 기사 내용으로 지난 5월 19일부터 개정된 남녀고용평등법에 따른 고용상 성차별 등에 대한 노동위원회 구제 제도에 관한 내용입니다. [고용상 성차별 시정제도(노동위원회)] ‘사업주의 조치의무 위반’ㆍ‘불리한 처우’...실질적 구제 받는 제도 - 일요서울i 지난해 5월 남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률(이하 ‘남녀고용평등법’이라 함)이 개정됨에 따라, 공포일부터 1년이 경과하는 시점인 지난 5월19일부터 근로자가 고용상 성차별을 받은 경우 노동위... www.ilyoseoul.co.kr * 출처 : 일요서울 - 이학주 노무사의 핵심노무관리 기사(2022.06.11.)
작년 5월에는 남녀고용평등법 개정안이 국회를 통과한 후 공포되었고, 공포일로부터 1년이 지난 시점인 2022.05.19.부터 근로자가 고용상 성차별을 받은 경우 노동위원...
![[핵심노무관리] 고용상 성차별 시정제도 (고양노무사, 일산노무사)](https://mblogthumb-phinf.pstatic.net/MjAyMjA2MTNfMTgz/MDAxNjU1MDk0NTA2MTAz.yOQJIY9wIlmLkn1LGZa5DztoQMksirkp-WmrzOCUBhog.sRn1UQXpzvRa1M4SOxPMkjaHF--RvjNZJVuCIGc99RAg.JPEG.enomoosa/%B0%ED%BE%E7%BD%C3%C0%CF%BB%EA%B3%EB%B9%AB%BB%E7.jpg?type=w2)
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고양고용노동지청
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![[행정해석] 임신근로자의 선택적 근로시간제 적용 문제 (파주노무사, 파주시노무사)](https://mblogthumb-phinf.pstatic.net/MjAyNDA1MTRfMjIz/MDAxNzE1NjQ4MDUyNjE5.OpVhgJ5hkYOvg8eIR1GpNwVVWJZd5nThpRS1PbiyAZgg.2QVYxdarbN8l7KDru6C1QxqF4sgwUPKf93sFyqQ5dkMg.JPEG/%B1%E8%C6%F7%BD%C3%B3%EB%B9%AB%BB%E7.jpg?type=w2)
![[고양노무사, 고양시노무사] 사회적 가치지표(SVI) 측정기업 모집](https://mblogthumb-phinf.pstatic.net/MjAyNDA3MTBfMiAg/MDAxNzIwNTc1NDU0MTM1.2sD6kJW4kDjXZPWb3u-uUHsV58G5wdLvwGTQPIJPIcQg.0QSOV8wKNJftz9Cyf7YrtPRqg3U_8FA4Xczp2ij5Pekg.JPEG/%B0%ED%BE%E7%B3%EB%B9%AB%BB%E7.jpg?type=w2)
![[일산노무사, 장항동노무사] 2025년 고용노동부 사업장 감독 계획](https://mblogthumb-phinf.pstatic.net/MjAyNTAzMjRfMTgy/MDAxNzQyNzc3Nzg1MTYy.ChWkqpFqm5WfzSwKKIcmv5m1xMah0l6tIayJ7QZAyQEg.Unfrc_il03j2fjlMZ7Zuf5ySjVBK9uxxPHSpNLjC5PUg.JPEG/%C0%CF%BB%EA%B3%EB%B9%AB%BB%E7.jpg?type=w2)