안녕하세요! "노무 문제의 해결사" 이노무사(enomoosa) 입니다.
오늘 전해드릴 소식은 지난 주 일요서울 신문사의 핵심노무관리 기사자료인데요. 지난 주 핵심노무관리 기사자료는 공공기관에서 근무했던 청원경찰이 고용노동부장관의 승인을 얻은 '감시적 근로자'가 아니라고 인정된 사례로, 법원은 청원경찰이 감시적 근로자가 아니라고 인정되면 어떠한 효력이 발생하는지를 알려준 판례이기도 합니다.
[감시적 근로자 불승인의 효력] 고도의 긴장감 속에 사는 원자력 청원 경찰... 이제는 각종 수당 받을 수 있다 - 일요서울i 근로기준법 제63조(적용의 제외)에서는 근로기준법에 따른 근로시간이나 휴게, 휴일의 규정을 명확하게 적용하기 어려운 업종이나 직무에 대해서 정하고 있으며, 대표적으로 농림어업 및 축산업, 회사의 관리ㆍ감... www.ilyoseoul.co.kr * 출처 : 일요서울 신문사 핵심노무관리 2024.3.10.
(일) 기사자료 근로기준법 제63조 규정은 근로기준법에 따른 근로시간, ...
![[핵심노무관리] 감시적 근로자 불승인의 효력은? (일산노무사, 장항동노무사)](https://mblogthumb-phinf.pstatic.net/MjAyNDAzMTNfOTgg/MDAxNzEwMjg2NDI5NzY5.as_ZfYnsO-GYw7Nk0mxfOer8NlbJetIkiP5AE7AdhFsg.Zrh453IBdHh-VQ7X2slMj3Zz7fDRUFMPEBAcA91prfgg.JPEG/%C0%CF%BB%EA%B3%EB%B9%AB%BB%E7.jpg?type=w2)
#
감시단속적근로자
#
포괄임금
#
파주노무사
#
통상임금주휴수당
#
통상임금
#
주엽동노무사
#
정발산동노무사
#
장항동노무사
#
일산노무사
#
이학주노무사
#
마두동노무사
#
노무사이학주사무소
#
노무사상담
#
김포노무사
#
근로기준법
#
고용노동부
#
고양노무사
#
감시단속적용제외신청
#
핵심노무관리
![[노동판례] 강의 외 업무도 근로시간에 포함 (김포시 노무사, 김포 노무사)](https://mblogthumb-phinf.pstatic.net/MjAyMTA2MTFfNjgg/MDAxNjIzMzc1ODE1NDAw.7-8sQwJxTnwLk9kqXuZHm41y3Uxm86GyKPEwlxORBY4g.zsXTGcE74kDDh0HtKfTtmDVJkVs8_fw2HNuexegHZCwg.JPEG.enomoosa/%B1%E8%C6%F7%BD%C3%B3%EB%B9%AB%BB%E7.jpg?type=w2)
![[일산노무사, 장항동노무사] 묵시적 의사표시에 의한 해고 인정기준](https://mblogthumb-phinf.pstatic.net/MjAyNTAyMDVfMTYg/MDAxNzM4NzE3NjAzODU2.FTb5W-iFD4nz4qBHXjJypN23s3FDlRx3QR5wc0tpe0Yg.Gs22w3IPJOLX3qeicZKuuCw_A7iLhBv6E3OkR7GcRfsg.JPEG/%C0%CF%BB%EA%B3%EB%B9%AB%BB%E7.jpg?type=w2)
![[김포노무사, 김포시노무사] 채용계약서 작성한 교회 소속 목사는 근로자](https://mblogthumb-phinf.pstatic.net/MjAyNTA1MTZfMjA5/MDAxNzQ3Mzc3OTAwMTI3.PNnLnw4-HOemwAzxxeRqihZyzhrqMCZG0ZCT-ByC-pQg.BBwYA2jGzJHrtA54u-C3X-L4Uii6VZiDYYM-lNDII90g.JPEG/%B1%E8%C6%F7%BD%C3%B3%EB%B9%AB%BB%E7.jpg?type=w2)