안녕하세요! 노무 문제의 해결사, 이노무사(enomoosa) 입니다.
오늘은, 고용노동부의 사업장 근로감독에 관한 소식(2024년 11월 21일 보도자료 참고)으로 "노동시장의 양극화 타개를 위해 고용형태나 성별 등에 따른 차별근절 기획 감독을 연중 실시하고 있으며, 이 중 세번째로 실시한 마트 및 식품 제조업체에 대한 근로감독 결과" 발표와 관련한 내용입니다. <차별 근절 릴레이 기획 감독> 1차 : 저축은행(1월~3월), 2차 : 확정된 차별 시정명령 사업장(2~6월), 3차 : 마트 및 식품제조업체(4~7월) 3차 대상 : 마트 및 유통업체 15개소 + 식품 제조업체 83개소 등 총 98개 사업장 대상 점검 내용 : 비정규직 근로자의 차별적 처우, 고용상 성차별 및 육아지원제도 위반 등에 대한 집중 점검 실시 보도자료에 따르면, 이번에 실시된 근로감독은 기간제 및 단시간 근로자, 그리고 여성 근로자 등이 다수 근무하고 있는 마트 및 유통업체, 그리고 식품제조업체 등 총 98개 ...
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