[고양노무사, 고양시노무사] 전공의 포괄임금 부정 사례

안녕하세요! "노무 문제의 해결사" 이노무사(enomoosa) 입니다.

긴 연휴 이후 새롭게 시작되는 한주입니다. 아무래도 긴 연휴 이후 맞이하는 월요일이라서 적응이 어려운 한 주일 것 같습니다.

저희 블로그를 찾아오시는 분들 모두 이번 한주 힘차게 보내시기 바랍니다. 오늘 소개해드릴 소식은, 지난 주 일요서울 신문사에 기고했던 핵심노무관리기사로, 포괄임금에 대한 대법원 판단기준과 관련한 판결 내용입니다.

이번 정부 공약 중 하나로 포괄임금제 금지와 관련한 사항이 포함되어 있는 만큼, 많은 사업장과 근로자 모두가 관심을 가질 수 있는 판결인만큼 핵심노무관리 기사로 작성하게 되었습니다. [화제의 노동판결] 포괄임금 부정 사례(전공의) - 일요서울i 포괄임금제는 노동법에 정해져 있는 임금체계는 아니고, 법원의 판례에 의해 세워진 개념으로 근로시간ㆍ근로형태와 업무성질 등을 참작해 계산의 편의와 근로자의 근무의욕을 고취하기 위해 근로자의 승낙 하에 ... www.ilyoseoul.co.kr...