안녕하세요! "노무 문제의 해결사, 이노무사(enomoosa)" 입니다.
오늘은 새로운 한달인 4월의 첫째 날인데요. 어린 시절에는 "만우절"이라고 해서 짓궂은 거짓말을 하는 날이기도 했었던 날이기도 합니다.
오늘 소개해드릴 소식은 지난 주 일요서울 신문사에 기고했던 핵심노무관리 기사자료로, 최근에 많은 제조업 사업장에서 문의가 오는 내용 중 하나인 "고령자 계속고용 장려금 제도"에 관한 소식입니다. 정년 이후에도 일한다… 최대 3년 지원 ‘고령자 계속고용장려금’ 활용법은?
- 일요서울i [일요서울] 정부는 2020년부터 고령자 계속고용장려금을 신설(고용보험법 제23조, 고용보험법 시행령 제28조의 4, 제28조의 5 등을 근거)해 장년층의 고용을 지원하고 있다. ‘고용상 연령차별금지 및 고령자고용... www.ilyoseoul.co.kr * 출처 : 일요서울 신문사 - 이학주 노무사의 핵심노무관리 (2026.3.29.)
제가 경기도권에 소재한 제조업 공장을 가보면, 대부분 40대 ...