[파주노무사, 파주시노무사] 육아휴직 부여시 기업혜택은?

안녕하세요! "노무 문제의 해결사" 이노무사(enomoosa) 입니다.

오늘 전해드릴 소식은, 지난 주 일요서울 신문사에 기고했던 핵심노무관리 기사자료로, 남녀고용평등법에 따라 만 8세 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 둔 근로자가 1년동안 사용할 수 있는 육아휴직을 회사가 부여할 경우 받을 수 있는 혜택이 무엇인지를 살펴보도록 하겠습니다. 육아휴직 부담 줄인다… 대체인력·업무분담·간접노무비까지 정부 지원 확대 ‘총력’ - 일요서울i [일요서울] 육아휴직은 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률에 따라 근로자를 1명이라도 고용하고 있는 사업장은 의무적으로 부여해야 하는 ‘법정 휴직’이다.

제도 초기에는 대기업이나 공기업 등 ... www.ilyoseoul.co.kr * 출처 : 일요서울 신문사 - 이학주 노무사의 핵심노무관리(2026.04.12.) 육아휴직 제도는 남녀고용평등법에 정해진 법정 휴직제도로, 현재처럼 일상화된 제도는 아니었습니다.

그 이유는 직원들로써는 회사의 ...