정부가 추진 중인 정년연장 65세 정책의 핵심을 요약하면, 현행 60세인 정년을 사회적 논의와 단계적 과정을 거쳐 65세로 확대하는 법제화가 2025년 내에 추진되고 있습니다. 이는 고령화, 국민연금 수령시기 상향 등 사회 구조 변화에 대응하기 위한 중요한 시대적 이슈입니다.
핵심 요약: 정년 65세 연장의 모든 것 정책 도입 배경 및 추진방향 초고령사회 도래(65세 이상 인구 20%↑), 현행 정년과 국민연금 수령시기의 불일치가 주요 요인입니다. 정부·여당은 2025년 내 법 개정 및 지원 체계 마련을 목표로 다각적으로 TF, 특별위원회를 운영하고 있습니다.
노동계는 '소득 단절 방지'를, 경영계는 '기업 부담'과 '청년 고용 감소' 우려를 제기하며 각 입장 차가 뚜렷합니다. 주요 내용 2033년까지 단계적 정년 상향, 임금체계·근로시간 개선 등 노사자율합의 지원 시스템 도입.
고용 연장 방식은 ①정년연장 ②계속 고용제도 ③정년 폐지 등 다양하게 검토 중입니다. 여론조사 결과 국...
