근로기준법 개정안 통과로 연차휴가 시간 단위 사용, 난임치료 휴가 유급일 확대, 직장 내 성희롱 처벌 강화 등 직장인에게 꼭 필요한 변화들이 생깁니다. 달라지는 내용을 한눈에 확인해 보세요.
연차휴가 시간 단위 사용, 난임치료 유급 휴가 확대, 성희롱 처벌 강화 근로기준법 개정안 통과 총정리 연차휴가, 이제 시간 단위로 사용 가능! 가장 반가운 소식부터 전해드립니다.
기존에는 연차를 하루 단위 또는 반차(오전/오후)로만 사용할 수 있었는데요. 이번 개정안으로 1시간 단위로 쪼개서 사용할 수 있게 되었습니다!
이런 상황에서 특히 유용합니다. 갑작스러운 병원 방문 짧은 은행 업무 처리 아이 등하교 또는 학교 행사 참석 짧은 개인 용무 처리 하루 연차를 쓰기엔 애매했던 순간들, 이제는 필요한 시간만큼만 딱 사용하면 됩니다.
불필요한 연차 소진을 줄이고, 남은 연차는 더 알차게 활용할 수 있습니다 세부적인 운영 방식은 앞으로 대통령령으로 정해질 예정입니다. 연차 사용 불이익 ...
