주4.5일제 시행 언제부터 월급은 정년연장 논의도

주4.5일제 시행 언제부터 월급은 정년연장 논의도 직장인분들에게 요즘 솔깃한 소식이 있죠. 금요일은 일찍 퇴근할 수 있다?

내년부터??!! 정부가 주4.5일제와 정년 연장을 국정 과제로 추진하면서 21년 만에 노동시장 대격변이 예고되고 있어요.

이미 일부 기업들은 시범적으로 주4.5일제를 적용하고 있는데요. 사회 전반의 논의가 본격화되고 있습니다.

한국은 여전히 긴 노동시간 국가 2022년 기준, 한국 임금근로자의 연평균 노동시간은 1,904시간이에요. OECD 평균인 1,719시간보다 185시간이 더 깁니다.

OECD 회원국 중에 한국보다 더 오래 일하는 국가는 콜롬비아, 멕시코 등 5개국뿐이라고 해요. 문제는 워라밸입니다.

한국보건사회연구원 조사에 따르면 우리나라는 노동시간 3위, 가족시간 20위로, 일과 생활의 균형이 여전히 낮은 수준이에요. 긴 노동시간은 근로자의 삶의 질을 떨어뜨릴 뿐 아니라 기업의 생산성에도 부담이 돼요.

이런 문제의식이 주4.5일제 논의를 촉발한 배경이기...