신입사원 상식사전(7) 문제가 없는게 문제다(feat. 빡공단)

문제를 해결하는 해결사가 되는 것 그게 바로 신입사원이 사랑받을 수 있는 방법중에 하나입니다 회의시간에 문제를 해결할 사람을 찾는데 모두가 고개를 숙일때 내가 나서게 되면 사랑받는 신입이 될 수 있습니다 업무량은 늘어나겠지만 능력을 인정받을 수 있는 좋은 기회로 활용할 수 있죠 그러려면 문제가 뭔지 먼저 알아야해요 나의 목표와 실제 현상사이의 차이를 문제라고 합니다 난 100만원을 팔고 싶은데 실제로는 50만원이 팔리고 있다면 그 차이가 문제입니다 "목표(should be)"라는 것은 어떻게 되면 좋은가를 나타내는 말입니다 내가 기대하는 수준을 의미하죠 "현상(as is)"은 어떻게 되고 있는가를 나타내는..........