개인적 취약성이 있다면 산재가 아닐까요?

법률사무소 풀림에서는 근로복지공단 출신 변호사가 산재 사건을 담당합니다. 안녕하세요, 법률사무소 풀림입니다.

산업재해 소송, 특히 '업무상 질병'으로 분류되는 뇌심혈관계 질환이나 우울증, 적응장애 등 정신질환, 그리고 이로 인한 안타까운 극단적 선택(자살) 사건은 근로복지공단과의 가장 치열한 법적 다툼이 벌어지는 영역입니다. 수많은 근로자와 유가족분들이 공단에 산재 신청을 했다가 "고인의 기존 질환(고혈압, 당뇨, 우울증 병력)", "내성적인 성격", "개인적인 취약성" 등을 이유로 한 불승인 통지서를 받아 들고 좌절하십니다.

하지만 공단의 논리가 법원의 최종 판단과 항상 일치하는 것은 아닙니다. 오늘은 산재 소송의 승패를 가르는 '업무와 재해 사이의 인과관계'에 대해, 우리 대법원이 지난 수년간 어떻게 그 기준을 발전시켜 왔는지 심층적으로 분석해 드리겠습니다.

대법원 판례가 '업무상 재해'를 판단하는 3가지 핵심 기준 과거 법원은 업무상 스트레스로 인한 자살 등의 경우, 사실상 '...