오늘은 최신 정보를 기준으로 우리 사장님들과 근로자분들의 어깨를 짓누르는 '4대 보험료' 부담, 그중에서도 특히 '국민연금' 보험료 부담을 획기적으로 줄여줄 수 있는 정부 지원 제도에 대해 A부터 Z까지! 그야말로 압도적인 분량으로 파헤쳐 보는 시간을 갖겠습니다.
법적으로 직원을 고용하면 4대 보험(국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험) 가입은 선택이 아닌 '의무'입니다. 하지만 10인 미만의 소규모 사업장을 운영하시는 사장님들께 이 보험료는 인건비 중 가장 큰 부담으로 다가옵니다.
직원 한 명을 더 고용하고 싶어도, 월급 외에 추가로 나가는 수십만 원의 보험료 때문에 망설이게 되는 것이 현실이죠. 근로자 입장에서도 마찬가지입니다.
월급에서 꼬박꼬박 빠져나가는 국민연금 보험료가 당장은 아깝게 느껴질 수 있습니다. 바로 이런 분들을 위해 정부가 '사회보험의 사각지대를 해소'하고 '저임금 근로자의 고용 안정'을 위해 마련한 제도가 있습니다.
이름하여 <두루누리 사회보험료 지원 사업>...
