매달 받는 월급, 항목은 참 다양합니다. 기본급, 상여금, 그리고 '비과세 소득'이라는 이름으로 들어오는 식대, 차량유지비...
그런데 문득 이런 궁금증이 생깁니다. "분명 비과세라 세금(소득세)은 안 떼가는데, 왜 건강보험료는 떼가는 것 같지?"
"똑같이 300만 원을 받아도, 비과세 항목이 많은 내 월급이 건강보험료가 더 적은가?" 월급명세서 속 가장 큰 미스터리 중 하나!
'비과세 소득(식대, 차량유지비)'이 과연 '건강보험료 보수월액'에 포함되는지, 오늘 최신 기준의 모든 정보를 동원하여 완벽하게 총정리해 드리겠습니다. 목차 이 글의 핵심 요약 (결론부터!)
제1장. 모든 계산의 시작, '보수월액'이란 무엇인가?
보수월액의 정의와 법적 근거 2025년 건강보험료율 (최신) 제2장. 핵심 비과세 항목 ①: 식대 (월 20만 원) "10만 원"은 옛말!
"20만 원"의 시대 비과세 '식대'의 조건 결론: 식대와 건강보험료의 관계 [실전 비교] 식대의 중요성 제3장. 핵심 비과세 ...
