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퀴즈로 알아보는 리더십(팔로워십 유형, 리더중심형, 추종자중심형, 관계중심형, 역할중심형, 구성주의형, LMX이론)

 퀴즈로 알아보는 리더십(팔로워십 유형, 리더중심형, 추종자중심형, 관계중심형, 역할중심형, 구성주의형, LMX이론)

출근길 또는 출근해서 잠깐 풀어보는 퀴즈 <5주 1강> 노트 필기 1. Kelley는 팔로워십의 유형을 수동형, 순응형, 소외형, 실무형과 같이 4가지로 구분한다.

(X) → 수동형, 순응형, 소외형, 실무형, 모범형 5가지로 구분 2. Kelley가 제시한 팔로워십 유형 중 실무형에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?

① 별로 비판적이지 않다. ② 스스로 생각하고 알아서 행동한다. ③ 대립을 가급적 억제하려고 한다. ④ 시키는일을 잘 수행하지만 그 이상의 일은 하지 않는다. → 스스로 생각하고 알아서 행동하는 것은 모범형의 특징이다. (암기) 모범형은 혼자서도 잘해요 (암기) 컴플레인에 많이 노출된 경험이 있는 실무형은 그 이상의 일은 하지 않는다. 3.

UhI-Bien, Riggio Lowe & Carsten(2014)의 팔로워를 보는 관점에 해당하지 않는 것은? ① 리더 중심형 ② 추종자 중심형 ③ 관계 중심형 ④ 과업 중심형 → UhI-Bien, Riggio Lowe & Cars...

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