퀴즈로 알아보는 경영학(리더십상황이론, 상황통제가능성, 로크, 성공적인리더)

출근길, 출근해서 잠시 풀어보는 퀴즈 <9주차> designwebjae, 출처 Pixabay 1. 리더의 유형을 인간중심형과 과업중심형으로 나누었을 때, 상황의 통제가능성이 아주 높거나 낮은 극단적인 경우 과업지향적 리더가 적합하고, 중간수준의 통제가능성이 있을 경우 관계지향적 리더가 적합하다는 것이 리더십이론은 (행위이론)이다.

(X) → 리더십의 상황이론 geralt, 출처 Pixabay 2. 리더십의 상황이론에서는 세 가지 변수를 조합하여 그 결과에 따라 바람직한 러더십 유형을 찾는다 이 이론에서 조합하는 변수는 리더와 구성원의 관계, 과업 구조화 정도, 직위가 갖는 권한 정도이고 결과는 ( )이다. → 상황의 통제 가능성 정도 (암기) 어떤 일에 대한 결과 발생 시 해야 할 일은 그 상황 통제 가능성이 얼마나 있느냐를 판단하는 일이다.

geralt, 출처 Pixabay 3. E.Locke가 말하는 성공적인 리더의 특성 중 3가지만?

→ 자신감, 추진력, 창조성 (암기) ...