몸과 마음을 돌보는 시간, 놓치지 마세요! 여성 근로자에게 법적으로 보장된 중요한 권리입니다.
하지만 배우자도 유산·사산의 슬픔을 함께 겪고 있다는 점에서, 배우자가 휴가를 쓸 수 있는지에 대한 궁금증이 많습니다. 이 포스팅에서는 기간과 급여, 필요한 서류, 배우자의 휴가 가능 여부 등 모든 궁금증을 해결해 드리겠습니다.
유산 후 몸과 마음을 회복할 수 있는 법적 휴가에 대해 알아보세요. 정확히 얼마나 쉴 수 있을까?
여성 근로자가 유산이나 사산을 겪은 경우, 법적으로 주어지는 휴가입니다. 이 휴가는 임신 주수에 따라 다르게 설정되며, 주말과 공휴일도 포함됩니다.
예를 들어, 유산 후 10일 휴가는 금요일부터 시작하면, 주말이 포함되어 10일 내로 휴가를 마칠 수 있습니다. 각 주수별 휴가 일수는 다음과 같습니다 임신 주수 기간 11주 이내 5일 12주~15주 10일 16주~21주 30일 22주~27주 60일 (쌍태아는 75일) 28주 이상 90일 달력일수 기준으로 계산되므로 주말이...
