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근로계약서 양식, 작성시기, 미작성 벌금, 미교부 벌금, 최저임금, 주휴수당

 근로계약서 양식, 작성시기, 미작성 벌금, 미교부 벌금, 최저임금, 주휴수당

아래 근로계약서 양식(서식)은 고용노동부에서 제공하고 있는 표준 근로계약서입니다. 첨부파일 표준 근로계약서(7종)(19.6월).hwp 파일 다운로드 * 기간제 근로자의 경우 '근로계약 기간', 단시간 근로자의 경우 '근로일 및 근로일별 근로시간'을 추가로 기재하여야 합니다.

근로계약서 근로계약서는 임금, 근로시간 등 핵심 근로조건을 명확히 정하는 것으로, 근로자와 사업주 모두의 권리보호를 위해 반드시 필요합니다. 일일근로자, 시간제·기간제 근로자, 정규직 상관없이 임금을 받고 일하는 근로자라면 모두 반드시 작성해야 하는 문서이며, 근로 중 근로조건에 변경사항이 있다면 바뀐 내용을 반영하여 다시 작성(바뀐 내용 반영하여 다시 작성하지 않을 시, 근로계약서 미작성에 해당)해야 합니다.

작성한 근로계약서는 반드시 사업자와 근로자 각 1부씩 보관해야 합니다. 미교부 혹은 미작성 시 사업자에게 벌금형 * 사용자(사업주)는 근로자의 명부와 근로계약서, 그 밖의 대통령령으로 정하는 근로계약에 ...

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