아래 근로계약서 양식(서식)은 고용노동부에서 제공하고 있는 표준 근로계약서입니다. 첨부파일 표준 근로계약서(7종)(19.6월).hwp 파일 다운로드 * 기간제 근로자의 경우 '근로계약 기간', 단시간 근로자의 경우 '근로일 및 근로일별 근로시간'을 추가로 기재하여야 합니다.
근로계약서 근로계약서는 임금, 근로시간 등 핵심 근로조건을 명확히 정하는 것으로, 근로자와 사업주 모두의 권리보호를 위해 반드시 필요합니다. 일일근로자, 시간제·기간제 근로자, 정규직 상관없이 임금을 받고 일하는 근로자라면 모두 반드시 작성해야 하는 문서이며, 근로 중 근로조건에 변경사항이 있다면 바뀐 내용을 반영하여 다시 작성(바뀐 내용 반영하여 다시 작성하지 않을 시, 근로계약서 미작성에 해당)해야 합니다.
작성한 근로계약서는 반드시 사업자와 근로자 각 1부씩 보관해야 합니다. 미교부 혹은 미작성 시 사업자에게 벌금형 * 사용자(사업주)는 근로자의 명부와 근로계약서, 그 밖의 대통령령으로 정하는 근로계약에 ...
#
고용노동부신고
#
주휴수당신고
#
임금체불신고
#
근로계약서작성하는법
#
근로계약서작성시기
#
근로계약서양식
#
근로계약서서식
#
근로계약서벌금
#
근로계약서미작성신고
#
근로계약서미작성벌금
#
최저임금신고