청년직원 간담회에서 내년 청년인턴 2.2만명, 6개월 인턴 1만명 채용확대 밝힘

아울러 건보공단에서 근무하는 청년인턴·직원 등 미래세대와 간담회를 갖고 정부가 청년이 우리의 미래라는 국정철학 아래 청년정책을 다각도로 추진하고 있음을 설명하였다. 김 차관은 청년들과 격의 없이 청년인턴정책 등에 대해 의견을 나누고 2024년 공공기관 청년인턴 운영방안을 소개하면서, 내년 공공기관 청년인턴을 2.2만명 채용('23년 2.1만명)*하고, 청년들이 원하는 6개월 인턴도 1만명 수준으로 확대('22년 989명→'23년 8,426명)하는 등 청년의 취업지원 노력을 강화하기로 약속하였다. *6개월 이상 인턴을 3개월 인터(통상 계약단위) 기준으로 환산할 경우 → 금년 3.2만명 수준 채용 청년인턴들은 정규직 채용시 인턴 경력이 우대받을 수 있도록 해달라고 건의하였으며, 김 차관은 「공공기관 청년인턴 운영 가이드라인」을 개정('24.1월)하여 정규직 채용과정에서 우수인턴에 대한 서류·면접 가점 부여 등을 적극 시행하겠다고 밝혔다.

첨부파일 231208 건강보험공단 현장방문 보도...