[면접관] 선도기업의 채용 결정요소 1위 '직무관련 일경험'

안녕하세요. 공공기관 전문면접관 이선형 노무사입니다. - '23년 하반기 기업 채용동향조사 결과 발표 고용노동부(장관 이정식)와 한국고용정보원(원장 김영중)은 3.24.

(일) 「'23년 하반기 기업 채용동향조사」 결과를 발표했다. 이번 조사는 매출액 기준 상위 500대 기업 인사담당자를 대상(315개소 응답, 응답률 63.0%)으로 작년 11.20.~12.22.

중 실시했으며, 기업들의 채용운영 방식, 청년이 중점을 두어야 할 취업 준비 사항, 채용에서 인공지능(AI)의 영향, 온보딩 프로그램 운영 현황과 효과 등을 중심으로 조사했다. 기업의 신규채용 결정요소 1위: '직무관련 일경험' 이번 조사 결과, 기업들의 직무중심 채용 경향이 뚜렷했다.

응답기업 79%가 작년 하반기 정기공채와 수시특채를 병행했으며, 기업들 대다수는 향후 수시특례(81.6%), 경력직 채용(70.8%)이 더 확대될 것이라고 예상했다. 평가기준은 학교·전공·학점 등 스펙(32.6%)보다는 직무경험·경력 등 직무...

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[면접관] 선도기업의 채용 결정요소 1위 '직무관련 일경험'

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