안녕하세요. 청렴연수원 등록 청렴교육 전문강사 이선형 노무사입니다.
강의를 준비하다가 발견한 경기도 교육청 2024 갑질예방 카드뉴스를 안내드립니다. 갑질 신고 처리절차 갑질이란?
공무원이 자신의 우월적인 지위나 관계등의 우위를 이용하여 업무상 적정범위를 넘어 소속기관 또는 다른 직무관련자등에게 신체적, 정신적 고통을 주거나 근무환경을 악화시키는 행위 갑질행위 발생시 ① 기관내 상담(행동강령책임관), 실명신고(국민신문고), 익명신고(교육청홈페이지) ② 갑질사안 검토 접수 및 조정의사 확인 ③ 신고-피신고자 분리조치 검토 및 조사/판단 ④ 처분/종결 및 모니터링과 피해자 보호 갑질인정 사례 업무상 적정범위를 넘어선 행위 발생당시 상황과 법규에 의해 판다한 사례로서, 상황과 행위내용에 따라 판단결과는 달라질 수 있음 사적 이익 요구 직원에게 환영회 등 요구 직원들 사비로 환영회 실시하고 꽃다발, 케이크 등 수령(감봉1월) 사적 이익 요구 차량 수행 요구 회식 후 부하직원의 차량으로 집까...
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원문 링크 : [청렴교육] 경기도교육청 2024 갑질예방 카드뉴스