[면접관] 공공기관 외부면접위원 후기(feat.HR)

공공기관 및 공기업 전문면접관으로 활동하고 있는 이선형 노무사입니다. HR 서류심사를 진행했는데, 서류심사와 HR분야의 특징에 대해 적어보고자 합니다. 1.

지원동기 지원동기에 OO회사는 OO년도에 설립되어 매출액 OO를 달성하고, 직원 수 OO이며.. 이런 내용 좀 적지 말자.

물론, 나도 "돈 벌려고" 4글자를 400글자로 늘려 써야 하는 고충은 이해한다. 2. 블라인드 성별, 출신지역, 출신학교 등이 블라인드 항목임은 이제는 누구나 알 듯 하다.

그런데 인식하지 못하는 실수가 종종 발생한다. 형, 누나, 언니, 형제, 자매 이런 단어는 성별 유추가 가능하기 때문에 자기소개서에 등장하면 안 된다.

그런데 꽤 자주 나타나는데 그 이유 중에 하나가 "지원동기"에 있다. "사촌 언니의 영향을 받아~" 라든가 "형의 권유로~"라든가..

주의하자. 출신학교를 구체적으로 기재하는 실수는 하지 않는데, 이런 경우가 있다.

수상 내역에 수상기관이 있고, 수상내역이 있을 수 있다. 수상기관 "O...

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