병원 취업규칙 신고하는 방법

병원이 성장하면 책임이 따릅니다. 취업규칙을 신고해야된다는 사실을 알고 있습니까?

궁금할 땐 네이버 톡톡하세요! 취업규칙이란 (근로기준법 제93조) 인터넷 신고 또는 지방고용노동청 민원실 신고 근로자에게 공통적으로 적용되는 사내 규정으로 근로조건 및 규율을 정리한 문서입니다.

한 사업장에서 근무하는 근로자가 10인 이상 근무하고 있다면 반드시 취업규칙을 작성하여 신고해야 합니다. 신고 대상인데 하지 않아서 미신고 처벌, 근로자가 항상 볼 수 있는 장소에 비치하지 않을 경우에는 500만 원 이하의 과태료가 부과됩니다.

취업규칙을 한번 신고하고 나면 변경 신고하는 것은 쉽지가 않습니다. 전체 근로자의 과반수의 동의가 있어야 가능하기 때문입니다.

그래서 처음 신고할 때 꼼꼼하게 잘 보고 신고하는 것이 중요합니다. 취업규칙 신고방법 신청방법 : 인터넷, 방문, 우편 신청 자격 : 본인 또는 대리인 (위임장 제출) 신청서 : 취업규칙 신고(변경) 서 (근로기준법 시행규칙 별지 서식 15호)...