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파워풀 넷플릭스 성장의 비결 - Guide to 'Liberty & Resposibilty Culture'

 파워풀 넷플릭스 성장의 비결 - Guide to 'Liberty & Resposibilty Culture'

패티 맥코드 넷플릭스에서 최고인재책임자(CTO·Chief Talent Officer)로 14년간 일했다. 넷플릭스 창업자이자 최고경영자(CEO)인 리드 헤이스팅스와 직원의 자유와 책임을 극대화한 넷플릭스 조직 문화를 설계했다.

맥코드는 넷플릭스에 입사하기 전 시게이트테크놀로지, 선마이크로시스템스, 볼랜드 등 정보기술(IT) 기업에서 일했다. 직원 채용, 커뮤니케이션, 인재관리(HR) 분야 등에서 경력을 쌓았다.

넷플릭스를 떠난 후 자신의 이름을 딴 패티맥코드컨설팅을 설립했다. 1953년 미국 캘리포니아 출생, 1976년 소노마주립대 이중언어교육학과 졸업, 시게이트테크놀로지 인사부(1984~88년), 선마이크로시스템스 다양성 프로그램 매니저(1988~92년), 볼랜드 인사부 매니저(1992~94년), 퓨어아트리아 인재관리 디렉터(1994~97년), 넷플릭스 최고인재책임자(1998~2012년), 패티맥코드컨설팅 대표(2013년~현재) 의견을 가지세요, 입장을 지니세요. 그러면 대체로 옳...