[DO 취준] 기업이 진짜 원하는 스펙은 무엇인가?

취업 준비를 하다 보면 ‘토익 점수는 몇 점이어야 할까?’, ‘자격증이 몇 개는 있어야 하나?’

같은 질문을 반복하게 되더라구요. 저도 뭐든 모아둬야할 것 같은 불안감에, 상반기에는 직무와는 아무 상관없는 영어공부, SQLD시험..

등등 무작정 모으기만 했었는데요. 하지만 최근 방송과 설문조사 자료를 통해 드러난 기업의 실제 시선은 달랐습니다.

기업은 더 이상 점수나 자격증 같은 ‘스펙 콜렉션’을 원하지 않는다고 해요. 그들이 정말 원하는 건 바로 필살기(=직무와 관련된 실질적인 경험)입니다. 1.

기업이 원하는 ‘진짜 스펙’: 필살기 과거에는 학벌, 어학 점수, 자격증 같은 간접적 스펙이 중요하게 여겨졌다면, 이제는 상황이 완전히 달라졌습니다. 매출 500대 기업 중 315곳의 인사 담당자 조사에 따르면, 기업이 가장 중요하게 보는 건 ‘일 경험(35.6%)’이었어요.

반면, 취준생들은 불과 12.7%만이 이를 중요하다고 생각했죠. 이 차이가 곧 취업 성패를 가르는 현실이라고 할 ...